Gestionnaire ressources humaines F/H

Communauté de communes recherche un(e) gestionnaire ressources humaines H/F. Vous aurez pour mission d’assurer la gestion administrative de la carrière, l’ensemble des processus de déroulement de la paie et de la formation des agents de l’établissement dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables. Vous assurez les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.

Missions principales :
Gestion de la carrière du personnel :

• Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière : rédiger les actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.)
• Gérer le processus des entretiens professionnels
• Veiller et contrôler l’application de la réglementation en matière de ressources humaines
• Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents

Gestion de la paie et du budget :

• Réaliser et exécuter la paie par la saisie des éléments variables et prise en charge, en autono-mie, du contrôle, du mandatement de la paie et des déclarations sociale, (Tableaux de bord de la paie)
• Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le logiciel
• Calculer et verser les allocations de chômage
• Elaborer la DSN
• Suivre les budgets RH
• Réaliser les engagements, gérer les notes de frais

Gestion des emplois et développement des compétences :

• Suivre les demandes d’emploi, les candidatures et la procédure de recrutement
• Participer aux dispositifs d’ingénierie des compétences (analyse de poste, système d’évaluation, etc.)
• Gestion du plan de formation, programmation des actions de formation et formalisation des bilans de formation

Activités spécifiques :

• Gestion du temps de travail avec l’outil INCOVAR